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2月14日上午，南菲高科集团的第二届董事会第四次会议顺利召开。
会议审议通过了《关于选举公司第二届董事会董事长》、《关于改选公司第二届董事会各专门委员会委员和主任委员的议桉》和《关于聘任公司董事会秘书的议桉》等相关议题。
徐东正式卸任了董事长一职。
很早之前，他就通过“徐东基金会”逐步设立起了家族信托，把财富传承分成继任和分产两部分，继任是人的安排，分产是财的安排。
而安排背后的工具，便是家族信托。
通过家族信托，老徐家不仅实现了合理避税，同时也能防止儿女们将来用诉讼手段来分家，更是将自己名下的几家上市公司相互隔离。
即使其中有公司经营不善，也不会影响到其它公司的正常经营。
洛克菲勒三代家族成员，漂亮国第41任副统领曾经说过：
“成功的关键是名下不拥有任何财产，但却控制一切。”
徐东对此深以为然。
某种程度上，家族信托简直就是为当前环境量身定做的，相比于财富的增长，家族传承无疑更重要。
与此同时，妞妞也辞去了董秘的职位，准备专心在家带孩子，大宝劝了大半宿，最终只能无奈接受。
看来夫唱妇随是没办法实现了。
而新的董秘由谭苗苗接任。
董事会结束后不久，世界首富退休的消息，迅速登上了各大媒体的头版。
官媒紧急制作了一段只有三分钟的纪录片，简单回顾了徐首富的主要人生经历，并且给予了高度肯定和评价，更是在结尾送上了美好祝福。
除此之外，也有故意找茬的。
某外媒直接将“徐氏家族信托”称作徐东的“第六个孩子”，他们认为信托只是一块遮羞布，任何一位高尚的人，都不应该拥有如此巨额的财产。
潜台词很明显，那就是裸捐。
不是名义上的，而是实实在在的。
为此，他们还煞费苦心地罗列出了一堆所谓的公益项目，甚至还很贴心地附上了比较适宜的捐款数额。
徐东在刷到这条报道后，差点笑出了声，什么时候，作为资本主义的大本营，居然兴起了“劫富济贫”那一套。
简直是离谱他妈给离谱开门，离谱到家了。
关掉手机，徐东看向了大儿子。
大宝此时正坐在董事长的办公桌前，双眼紧紧盯着电脑屏幕。
“咳，股价跌了多少？”
徐东随口问道。
大宝回过神来，满脸苦涩道：
“比较惨，高科集团跌得最狠，直接跌停了；新科海藻好一些，大概跌了百分之五点几；面包厂影响最小，只跌了不到百分之二。”
“跟我预料中的差不多。”
徐东下意识地点了点头。